Feito com 
por Mijias
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À propos
Une équipe expérimentée
- Vingt-huit ans d'expérience avec sept lancements de produits exceptionnels, mise en œuvre de trois accords de partenariat public et privé à long terme;
- Compréhension holistique de tous les facteurs qui influencent et agissent sur les écosystèmes de santé;
- Stratégies de plaidoyer pour l'impact sur l'écosystème;advocacy” de alto impacto;
- Business financials;
- Expérience en gestion de crise.
Mission
Être le partenaire conseil de votre stratégie d'accès pour l'écosystème Santé brésilien avec des initiatives d´impact, de l'innovation et des approches durables.
Nos
Valeurs Et Principes
Éthique
Nous sommes guidés par des valeurs morales et des principes de référence
Transparency
Appliqué à toutes les étapes du processus et à toutes les décisions
Le respect
Respect, ombudsman, acceptation, reconnaissance et considération
Responsabilité sociale
Engagement permanent pour contribuer au développement social et économique
A propos de Hubert Guarino
Leadership transformationnel, axé sur les personnes, le renforcement d'esprit d'équipe basé sur un sens aigu du but.
Cadre avec une expérience internationale dans le domaine de la santé avec 28 ans d'expérience dans les opérations pharmaceutiques et les vaccins, dont 17 ans dans la mise en œuvre de stratégies de modélisation de marché et de campagnes « advocacy », ainsi que 10 ans de gestion P&L.
Une expérience avérée concernant l'atteinte des objectifs commerciaux et de résultats à travers la mise en œuvre de stratégies d´impact vis-à-vis des écosystèmes de santé.
Sept lancements de produits remarquables, troi accords de partenariat public et privé à long terme, troi missions de chargé d'intégration. Un leadership authentique avec une capacité avérée à créer un consensus, à influencer les débats et à mobiliser l'engagement autour d'une position ou d'une cause.
Un leadership authentique avec une capacité avérée à créer un consensus, à influencer les débats et à mobiliser l'engagement autour d'une position ou d'une cause.
